6 Ergebnisse.

Agile Teams. Darstellung und Bewertung eines neuen Konzepts
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1.0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel des Assignments ist es, agile Teams als Konzept zu bewerten und vor diesem Hintergrund Handlungsempfehlungen für Unternehmen in Bezug auf die Herausforderungen des Zeitalters der Digitalisierung zu erarbeiten. Zu diesem Zweck werden zunächst die veränderten Rahmenbedingungen der Digitalisierung des ...

24,50 CHF

Stärkung der Willenskraft durch Übung
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Beratung, Therapie, Note: 2.0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, das Selbstkontrollmuskel-Modell des Sozialpsychologen Roy F. Baumeister darzustellen sowie Möglichkeiten des Trainings der Selbstkontrolle im beruflichen Kontext zu konkretisieren. Außerdem wird die gesellschaftliche Relevanz einer Verbesserung der Selbstkontrollfähigkeit erläutert. Willenskraft hat einen größeren Einfluss auf den beruflichen ...

21,90 CHF

Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die dieser Hausarbeit zu Grunde liegende Fallstudie befasst sich mit einem deutschen, global agierenden Reiseunternehmen, welches stark von Mitarbeiterfluktuation betroffen ist. Um diese zu vermindern, soll ein umfassendes Konzept zur Akquise und Bindung von Mitarbeitern erarbeitet ...

28,50 CHF

Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Potenzialentwicklung und Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel ist es, die Effizienz der Potenzialanalyse als immer wichtiger werdendes Instrument der Personalentwicklung zu beurteilen und Optimierungen aufzuzeigen. Zunächst wird das Thema Personalentwicklung grundlegend eingeführt. Auf die unterschiedlichen Motivationen zur ...

26,90 CHF

Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel des Assignments ist es, Change Management (CM) als überaus wichtige Führungsaufgabe zu konkretisieren und systematisch darzustellen. Im Zuge dessen sollen Handlungsempfehlungen für Führungskräfte im Veränderungsprozess entwickelt werden. Der Fokus liegt auf dem mittleren Management, ...

26,90 CHF

Die betriebsbedingte Kündigung in mittelständischen Unternehmen. Die Rolle des Betriebsrates im Fokus
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel ist es, die Praxistauglichkeit der rechtlichen Vorgaben zu beurteilen - wird dem Allgemeinwohl Genüge getan? Dazu wird ein Fallbeispiel aus der Rechtssprechung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Köln aus dem Jahr 2019 herangezogen. Im Vorfeld dessen ...

24,50 CHF